1. Kurumsal İtibarı Korumak ve Yükseltmek
Kuruluşumuzdan bugüne kadar edindiğimiz tecrübe ve saygınlığın korunması ve yükseltilmesi için, kalite anlayışından ödün vermeden işleri zamanında ve ilk defasında doğru yapmak.
2. “İşortağı” Sorumluluğunda Çalışmak
İşverenin ihtiyaç ve beklentilerini doğru tespit etmek ve bu ihtiyaç ve beklentilere yönelik en uygun çözümü üretmek.
3. Doğru Personel Seçimi Yapmak
Nitelikli insanları firmaya kazandırarak, doğru insan kaynağı ile doğru işler yapmak. Tüm çalışanların bilgi, beceri ve deneyimlerini arttırmak.
4. Tüm Çalışanların Katılımını Sağlamak
Kalite, verim ve başarı artırımını ve devamlılığını sağlamak için, ekip çalışmasının gerekliliği bilincini oluşturmak. Bireylerin görev ve sorumluluklarının bilincinde olmalarını sağlamak. Organizasyon bünyesindeki birim ve tedarikçilerin kalite düzeylerini sürekli kontrol altında tutmak ve ekip çalışmasına dahil etmek.
5. Bilimsel ve Teknolojik Gelişmeleri İzlemek
Çağa parelel ilerlemek, kaliteyi sürekli yüksek tutulmak ve verimlili arttırmak için, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izlemek; personeli bu konuda yetkin hale getirmek için gerekli eğitim faaliyetlerini düzenlemek.
6. Ekonomik Çözümler Üretmek
Kaliteden ödün vermeden, değişimi benimseyerek, akılcı ve kalıcı çözümlere yönelik araştırma ve uygulamalarla ekonomik çözümler üretmek.
7. Çalışanların Sağlığı ve İş Güvenliğini Sağlamak
Hiç bir işin insan sağlığını tehlikeye atacak kadar acele ve önemli olmadığı bilinciyle, çalışanların sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili önlemleri almak. Yapılan tüm işlerde ilgili yönetmeliklere uygun çalışmak.
8. Doğal Çevreyi Korumak
Planlama ve uygulama aşamalarında, çevreye zarar verecek unsurları gidermek, sürekli ve etkin bir çevre bilinci oluşturmak.
9. Şehrimize fyadalı olmak ve sürekli geliştirmek
Kurum olarak atılan her adımda, Midyat-mardin ve Güneydoğu bölgesinin menfaatlerini göz önünde bulundurarak güzel şehrimiz mardine katkıda bulunmak.